Van jou als deelnemer verwachten we dat je goed voorbereid naar een training komt en je leerbaar opstelt. Dat betekent dat je goed nagedacht hebt over je leerdoelen en de leervragen die daaruit voortkomen. Daarbij heb je concrete geanonimiseerde situaties die je in kunt brengen als oefenmateriaal. En als je geen idee hebt waarom je naar een bepaalde training moet: Stel die vraag van te voren aan je manager!
Dat wil overigens niet zeggen, dat we specifiek jouw casus zullen nemen; het geeft de trainingsacteur en de trainer een goed beeld van het soort situaties waarmee geëxperimenteerd kan worden.
Je respecteert elkaars privacy en garandeert elkaar veiligheid en vertrouwelijkheid. Je mag wel vertellen over je eigen ervaringen, maar nooit over die van anderen of over inhoud die te herleiden is tot personen of organisaties.
Wees duidelijk in je grenzen. We willen graag dat je een positieve leerervaring hebt.