Feedback geven is niet altijd zinvol en kan ook contraproductief werken. Voorafgaand aan onze feedbacktrainingen is er altijd een uitgebreide intake om te kijken wat er aan de hand is, waardoor de wens voor een dergelijke training leeft. Die context is van groot belang om mee te nemen in de training. En tijdens de training leren we je dus niet alleen technieken; we geven je ook afwegingen mee over wanneer welke vorm van feedback zinvol is en wanneer niet en of er in sommige situaties misschien iets heel anders nodig is.